一、我們是誰？
-股票代碼：南鋼股份 滬（600282）
因鋼鐵報國而落成，由鋼鐵強國而發展。南京鋼鐵股份有限公司（簡稱南京鋼鐵），
始建于1958 年，是江蘇鋼鐵工業的搖籃，中國大型鋼鐵聯合企業、國家級高新技術
企業、中國最大的精品特鋼生産基地之一，先後榮獲
“全國文明單位”“亞洲質量獎”“全國質量獎”
“十大卓越品牌鋼鐵企業”
“鋼鐵行業競争力極強(最高等級 A+）企業”
“世界鋼鐵企業技術競争力 A 級企業”等重要榮譽。
-南京鋼鐵位列
中國企業500 強第 141 名、中國制造業 500 強第 61 名
位列江蘇省企業第6名、南京市企業第 1 名
——我們的理念
南京鋼鐵堅持高質量黨建引領企業高質量發展，打造“2+3+4”的國際級、國家級及省
級高端研發平台，構建鋼鐵和新産業“雙主業”相互賦能的複合産業鍊生态系統，在鋼
鐵産業重點打造世界一流的中厚闆精品基地和國内一流的特鋼精品基地、複合材料基地。
新産業着力拓展新材料、綠色環保、智能制造、清潔能源、航空航天和現代物流等領域。
優勢産品成功應用于可燃冰開采“藍鲸一号”、第三代核電示範工程“華龍一号”、免塗裝耐候鋼橋——拉林鐵路藏木特大橋、北京冬奧場館、千島湖引水工程等多項大國重
器及重點工程，産品通過國内外170 多家知名企業認證，出口 130 個國家和地區，
享譽海内外。
——我們的目标
新時代，南京鋼鐵以“創建國際一流受尊重的企業智慧生命體”為企業願景，确立“一
體三元五驅動”戰略體系，目标是成長為鋼鐵行業轉型發展的引領者，做世界級智能化
工業脊梁，管理市值達到千億美元的全球化高科技産業集團，把企業建設為綠色智慧發
展、産城融合的典範和美好生活的家園。
二、我們的崗位：
--【鋼鐵冶金類】：冶金工程、鋼鐵冶金、材料成型及控制工程等相關專業
崗位要求：2024 年應屆本科及以上畢業生
--【機械工程類】：機械工程、機電一體化、冶金機械等相關專業
崗位要求：2024 年應屆本科及以上畢業生
--【電氣及自動化類】：電氣工程、自動化、儀表、測控技術、液壓等相關專業
崗位要求：2024 年應屆本科及以上畢業生
--【煤化工】：化學工程與工藝（煤化工方向）
崗位要求：2024 年應屆本科及以上畢業生
--【環境工程】：環境工程等相關專業
崗位要求：2024 年應屆本科及以上畢業生
--【職能類】：财務管理、會計、稅務、法務、印尼語翻譯等相關專業
崗位要求：2024 年應屆本科及以上畢業生
--【計算機類】：計算機、軟件工程、大數據、數據挖掘等相關專業
崗位要求：2024 年應屆本科及以上畢業生
三、人力資源政策
--薪酬待遇：本科生首年收入8-12 萬起、碩士生 12-15 萬起（上不封頂，多勞多得），
博士生面議。（另享受南京市、江北新區人才安居、名校優生等各項補貼）
--員工福利：六險一金（按照南京市最高比例12%，為員工繳納六項社會保險、住房
公積金）、帶薪休假、食堂餐補、交通補助、探親報銷、免費體檢、職業培訓、生日福
利、節日福利。
--住宿條件：精裝标準、拎包入住，本科生分配兩人雙室套公寓、碩士生分配單室套公
寓（房源緊張時也可能兩人雙室套公寓）、博士生分配成套公寓。
--職業發展：南京鋼鐵具有完善的多元化職業發展通道，設管理、技術研發、專業職能、
營銷、投資和操作六大序列，不同序列、層級具有明确的任職資格及晉升機制。
--激勵制度：建立多維度、多層次合夥人模式，通過效益分成、股權激勵、項目Carry
等中長期激勵制度，讓員工都能分享企業發展的成果。
--培訓培養：依托南鋼大學與南鋼雲課堂，以“多元化的學習解決方案，梯隊化的人才
培養體系，敏捷化的在線學習平台，集中化的資源整合渠道，系統化的培訓生态構建”
為抓手，創新實施“培訓+培養”、“線上+線下”、“系列+分層”、“名師+專家”
相結合的培訓培養模式，助力新晉員工的融入。
四、招聘流程
簡曆投遞--初試--終試--簽訂三方協議--報道
五、如何加入我們？
一、應聘方式：（一）參加現場招聘會
（二）簡曆命名”崗位+專業+學校+姓名”發送至 hr@njsteel.com.cn，完成投遞
二、聯系方式：
聯系人：王老師、周老師
聯系電話：025-57072146
